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用人单位拖欠工资，对劳动能力鉴定结论不服，发生劳动人事争议等情况，群众应该怎么做?人社厅发布群众反
2023-06-02 11:08:46 -
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2023-06-02 10:48:13 -
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如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工
2023-06-01 10:19:13 -
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个人缴纳养老保险缴费标准以上一年本地社会平均工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%
2023-05-29 11:09:36 -
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辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写
2023-05-26 11:15:14 -
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劳动争议处理遵循原则是什么1)在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。2)当事人在法律上一律平等原则。3
2023-05-25 16:00:18 -
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(一)存在劳动关系的举证责任劳动者与用人单位存在劳动关系是确定纠纷属于劳动纠纷的前提和基础。在实践
2023-05-25 15:25:38 -
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2023-05-25 10:59:10 -
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工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需
2023-05-24 10:07:07 -
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养老保险可分为商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的，没有限制条件
2023-05-23 14:42:58 -
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2023-05-23 10:32:28 -
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2023-05-19 16:24:58 -
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一、单位没给交社保,可以劳动仲裁吗?单位没给交社保,可以劳动仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决
2023-05-19 15:38:51 -
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加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合
2023-05-19 13:30:09 -
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2023-05-18 15:26:39 -
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用人单位解除或终止劳动合同的情形：（1）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳
2023-05-18 14:42:06 -
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一 劳动合同应具备哪些条款《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称
2023-05-18 14:33:56 -
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法律上关于工作时间的规定如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间
2023-05-17 08:46:02 -
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老板拖欠工资如何办如何追讨工资?老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工
2023-05-17 07:16:55 -
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解除劳动合同需要提前几天通知用人单位?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试
2023-05-16 16:18:00
